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发布日期:2024-03-28 阅读量()
导语
2024年春节复工后,中量咨询从总部到各个分公司及业务单元,对全体员工进行了系统全面的廉洁教育。近日,经过深刻地培训学习,各分公司和业务单元陆续举办了廉洁自律协议签订仪式。
廉洁自律培训活动常态化,是中量咨询将实事求是、专业务实、客观公正的执业精神“内化于心,外化于行”的生动体现,也是中量咨询积极参与行业新质生产力建设,贯彻落实高质量发展精神的强有力保障。
将廉洁自律精神融入血液
新春开年“第一会”,中量咨询重点关注落实“廉洁教育与职场犯罪风险防范”,开展系统化专项培训。会上,陈金海副董事长对全公司及各业务单元的工作提出了7点意见和要求。
第一,要强化思想觉悟,时刻牢记廉洁执业的重要性。作为业主单位的守门人,“你办事我放心”是业主对我们信任的最高境界,牢牢守住廉洁自律的底线,我们的朋友圈才会越来越大,质量才会越来越高。
第二,领导干部要以身作则,率先垂范。正所谓上梁不正下梁歪,领导干部必须不断加强责任意识、法律意识,以诚信自律带好团队,为团队的成长树立良好的领导效应。
第三,要牢牢守住底线,坚持做困难且正确的事。勿以善小而不为,勿以恶小而为之,“潘多拉的魔盒”一旦被打开,就会一发不可收拾。我们要时刻牢记“手莫伸,伸手必被抓”,更要警惕利益相对方、相关方的“糖衣炮弹”,平等公正地对待每一位客户。
第四,要远离陋习和低级趣味,控制好自己的欲望,养成良好的工作习惯和生活作风。
第五,要以客观、独立、公正的态度开展各项工作。无论是业务部门还是职能部门,都要做到实事求是,不偏不倚,以积极向上、阳光向善的心态面对每一位客户、每一位同事、每一件工作,坚决反对以个人感情好恶来评判工作质量的不公正行为。
第六,要严守作业流程,贯彻落实好公司及行业的各项规范和准则。公司内部要不断健全和完善自查自纠制度、复核制度、内部审计制度、重大事项决策制度等,从制度和流程方面杜绝腐败隐患。
第七,要长期开展廉洁自律教育和相关培训,将廉洁自律精神融入我们的血液。在未来的发展中,公司将会不断树立和表彰廉洁从业的标杆,并通过完善奖惩机制确保团队上下不敢腐败、不能腐败、不想腐败,营造风清气正的氛围。
在造价纠纷与法律服务中心钟培碧律师的讲解下,各业务单元负责人及全体员工共同学习了廉洁与道德、法律的关联,工程造价咨询行业相关罪名,涉及职场犯罪的影响,以及职场犯罪风险如何防范等知识。
责任到人 细化到岗
“廉洁教育与职场犯罪风险防范”专项培训结束后,各分公司及业务单元在总部指导下,进行了深入学习和宣传贯彻,并于近日陆续举办廉洁自律协议签订仪式。结合不同业务单元及岗位员工的工作内容,廉洁自律协议都进行了针对性规范约束,真正做到责任到人、细化到岗、落实到事。
政企决策与前期咨询事业中心团队签订廉洁自律协议
造价纠纷与法律服务中心总经理郑子英签订廉洁自律协议
bim总经理缪斌签订廉洁自律协议
广州分公司团队成员有序递交廉洁自律协议
深圳分公司总经理韩慧明签订廉洁自律协议
深圳分公司团队集中学习和签订廉洁自律协议
东莞分公司总经理刘德周签订廉洁自律协议
湛江分公司团队集中学习和签订廉洁自律协议
市场部团队签订廉洁自律协议
城市公司发展和管理部签订廉洁自律协议
生产力促进中心签订廉洁自律协议
佛山分公司团队集中开展廉洁教育培训
佛山分公司团队签订廉洁自律协议
清远分公司团队集中学习并签订廉洁自律协议
南沙分公司集体学习并签订廉洁自律协议
财务部签订廉洁自律协议
运营管理中心签订廉洁自律协议
“吾心光明,夫复何求。”陈金海副董事长引用明代杰出思想家、文学家王阳明的传世名言勉励大家,无论是工作中还是生活中,都要以光明磊落之心严格要求自己。
此次廉洁教育与职场犯罪风险防范以及对廉洁自律协议要求的落实,是中量咨询全体成员的一次大学习,公司也会将实事求是、专业务实、客观公正的执业精神融入对业主和客户的每一次项目服务中,并广泛接受客户的监督。